ווי צו פירן אַ מצליח ספּאָרטזאַל סאָרט?

 ווי צו פירן אַ מצליח ספּאָרטזאַל סאָרט?

צי איר ווילן צו פאַרמאָגן אַ מצליח ספּאָרטזאַל סאָרט?

פליסנדיק אַ געראָטן ספּאָרטזאַל סאָרט ינוואַלווז אַ קאָמבינאַציע פון ​​עפעקטיוו געשעפט סטראַטעגיעס, קונה-פאָוקיסט אַפּראָוטשיז און אַ טיף פארשטאנד פון די טויגיקייט אינדוסטריע. וואָס מענטשן זאָרגן וועגן זייער געזונט איצט, אַזאַ יאָגאַ, פליסנדיק און דרויסנדיק ספּאָרט, אַזוי פילע פאָלקס ספּאָרט וועאַט דיזיינז קומען אַרויף און בלאָוינג די מאַרק. אַזאַ ווי יאָגאַ פּאַסן, ספּאָרט ביוסטהאַלטער, סוועטהירט,סוועטפּאַנץ, טראַקקסויט, ספּאָרטזאַל קורצע הייזלעך, טאַנק טאַפּס.

ווי צו כאַפּן דעם גרויס געלעגנהייט? דאָ זענען עטלעכע וויכטיק טינגז צו באַטראַכטן ווען איר לויפן אַ ספּאָרטזאַל סאָרט:

1. קלאָר סאָרט אידענטיטעט: אַנטוויקלען אַ קלאָר און קאַמפּעלינג סאָרט אידענטיטעט וואָס ריפלעקס די מיסיע, וואַלועס און יינציק סעלינג פונקטן פון דיין ספּאָרטזאַל. דאָס כולל דיין ספּאָרטזאַל נאָמען, לאָגאָ, קלינגוואָרט און קוילעלדיק עסטעטיש.

2. קוואַליטי עקוויפּמענט און פאַסילאַטיז: ינוועסטירן אין הויך-קוואַליטעט טויגיקייט ויסריכט און טייַנען ריין און געזונט-מיינטיינד פאַסילאַטיז. די גשמיות סוויווע פיעסעס אַ באַטייטיק ראָלע אין אַטראַקטינג און ריטיינינג מיטגלידער.

3. Qualified Staff: הירע יקספּיריאַנסט און סערטאַפייד טויגיקייַט טריינערז און ינסטראַקטערז. געזונט-טריינד שטעקן קענען צושטעלן בעסער דינסט, שאַפֿן אַ positive אַטמאָספער און העלפֿן מיטגלידער דערגרייכן זייער טויגיקייט גאָולז.

4. מיטגלידערשאַפֿט אָפּציעס: פאָרשלאָגן אַ פאַרשיידנקייַט פון מיטגלידערשאַפט אָפּציעס צו באַזאָרגן צו פאַרשידענע באדערפענישן און באַדזשיץ. דאָס קען אַרייַננעמען כוידעשלעך, יאָריק, משפּחה אָדער תּלמיד מיטגלידערשאַפט.

5. פֿאַרקויף און העכערונג: אַנטוויקלען אַ פולשטענדיק פֿאַרקויף פּלאַן צו צוציען נייַע מיטגלידער און ריטיין יגזיסטינג אָנעס. ניצן ביידע אָנליין און אָפפלינע פֿאַרקויף סטראַטעגיעס, אַרייַנגערעכנט געזעלשאַפטלעך מידיאַ, E- בריוו פֿאַרקויף און קהל events.

6. אָנליין פּרעזענסע: האַלטן אַ שטאַרק אָנליין בייַזייַן דורך אַ פאַכמאַן וועבזייטל און אַקטיוו געזעלשאַפטלעך מידיאַ פּראָופיילז. ייַנטיילן טויגיקייט טרינקגעלט, הצלחה מעשיות און העכערן דיין באַדינונגס צו אָנטייל נעמען מיט פּאָטענציעל און קראַנט מיטגלידער.

7. מיטגליד באַשטעלונג: שאַפֿן אַ געפיל פון קהל אין דיין ספּאָרטזאַל דורך אָרגאַנייזינג גרופּע טויגיקייט קלאסן, טשאַלאַנדזשיז און געזעלשאַפטלעך געשעענישן. פאַרקנאַסט מיטגלידער זענען מער מסתּמא צו בלייַבן געטרייַ צו דיין סאָרט.

8. קונה סערוויס: פּרייאָראַטייז יקסעפּשאַנאַל קונה דינסט. אַדרעס מיטגליד קאַנסערנז און באַמערקונגען פּונקט און פּראַפעשאַנאַלי. גליקלעך מיטגלידער זענען מער מסתּמא צו אָפּשיקן אנדערע צו דיין ספּאָרטזאַל.

9. דערנערונג און וועללנעסס באַדינונגס: פאָרשלאָגן נאָך באַדינונגס אַזאַ ווי דערנערונג קאַונסלינג, וועללנעסס מגילה אָדער פערזענלעכע טריינינג סעשאַנז צו פֿאַרבעסערן די קוילעלדיק געזונט און טויגיקייט דערפאַרונג פֿאַר דיין מיטגלידער.

10. זיכערקייַט און ריינקייַט: ענשור אַ זיכער און ריין סוויווע פֿאַר דיין מיטגלידער. ינסטרומענט גרונטיק רייניקונג פּראָטאָקאָלס, זיכערקייַט מיטלען און נאָכגיין היגע געזונט גיידליינז, ספּעציעל אין ליכט פון געזונט קאַנסערנז אַזאַ ווי COVID-19.

11. טעכנאָלאָגיע ינטעגראַטיאָן: אַרומנעמען טעכנאָלאָגיע צו סטרימליין אַפּעריישאַנז און פֿאַרבעסערן מיטגליד דערפאַרונג. ינסטרומענט ספּאָרטזאַל פאַרוואַלטונג ווייכווארג פֿאַר מיטגליד רעגיסטראַציע, קלאַס סקעדזשולינג און בילינג, און באַטראַכטן פאָרשלאָגן אָנליין ווערקאַוץ אָדער טויגיקייט טראַקינג אַפּפּס.

12. קאַמפּעטיטיוו פּרייסינג: פאָרשונג די היגע מאַרק און שטעלן קאַמפּעטיטיוו פּרייסינג פֿאַר דיין מיטגלידערשאַפט. צושטעלן ווערט פֿאַר די פּרייַז, און באַטראַכטן פאָרשלאָגן פּראָמאָטיאָנס אָדער דיסקאַונץ צו צוציען נייַע מיטגלידער.

13. ריטענשאַן סטראַטעגיעס: אַנטוויקלען סטראַטעגיעס צו ריטיין מיטגלידער, אַזאַ ווי לויאַלטי מגילה, ריפעראַל ינסענטיווז און פערזענליכען טויגיקייט פּלאַנז. ריטיינינג יגזיסטינג מיטגלידער קענען זיין מער פּרייַז-עפעקטיוו ווי קעסיידער אַקוויירינג נייַע.

14. לעגאַל און פאַרזיכערונג ענינים: פאַרזיכערן איר האָבן די נויטיק פּערמיץ, לייסאַנסיז, און אַכרייַעס פאַרזיכערונג צו אַרבעטן אַ ספּאָרטזאַל ליגאַלי און באַשיצן אייער געשעפט אין פאַל פון אַקסאַדאַנץ אָדער לעגאַל ישוז.

15. קעסיידערדיק פֿאַרבעסערונג: בלייבן דערהייַנטיקט אויף טויגיקייט טרענדס און ינדאַסטרי דיוועלאַפּמאַנץ. זייט אָפן צו באַמערקונגען און קאַנטיניואַסלי פֿאַרבעסערן דיין באַדינונגס און פאַסילאַטיז צו טרעפן טשאַנגינג מיטגלידער באדערפענישן.

16. פינאַנציעל מאַנאַגעמענט: האַלטן אַ געזונט פינאַנציעל פאַרוואַלטונג סיסטעם. האַלטן שפּור פון הוצאות, רעוועך און פּראַפיטאַביליטי צו ענשור די לאַנג-טערמין סאַסטיינאַביליטי פון דיין ספּאָרטזאַל סאָרט.

17. קאַמיוניטי ינוואַלוומאַנט: באַקומען ינוואַלווד אין די היגע קהל דורך פּאַרטנערשיפּס מיט שולן, טשעריטיז אָדער ספּאָנסאָרשיפּס פון געשעענישן. דאָס קען העלפֿן צו בויען אַ גוטן וויל און צוציען מיטגלידער.

18. אַדאַפּטאַביליטי: זיין צוגעגרייט צו אַדאַפּט צו טשאַנגינג צושטאנדן, אַזאַ ווי עקאָנאָמיש פלאַקטשויישאַנז אָדער אומגעריכט געשעענישן ווי פּאַנדעמיקס, דורך קאַנטינדזשאַנסי פּלאַנז.

לויפן אַ ספּאָרטזאַל סאָרט איז אַ מאַלטיפאַסאַטיד השתדלות וואָס ריקווייערז אַ קאָמבינאַציע פון ​​​​געשעפט אַקיומאַן, טויגיקייט עקספּערטיז און אַ היסכייַוועס צו צושטעלן אַ positive און געזונט סוויווע פֿאַר דיין מיטגלידער. בלייבן קונה-פאָוקיסט, בלייבן ינפאָרמד וועגן ינדאַסטרי טרענדס, און קעסיידער שטרעבן פֿאַר עקסאַלאַנס צו בויען אַ געראָטן ספּאָרטזאַל סאָרט.